スレッド要約
SES（System Engineering Service）で10年勤務し、35歳で年収400万円の現状に悩むスレ主が、年収アップを目指して転職を検討しています。果たして年収500万〜600万円へのステップアップは可能なのか、スレでは様々な意見が交わされました。
SES10年目、35歳年収400万からの脱却を模索
35歳で年収400万やけど ワンチャンあるか？
年収500万 出来る事なら600万のレンジにまで駆け上がりたい
エンジニアってステップアップ転職がデフォちゃうんか
よう10年もガマンしたな～
資格もあんまり取らず（基本情報と雑多なプログラミングの資格だけ） 案件ガチャでずっと耐えてきた感じだわ やりがいが無い事に気付いて転職したくなった
まあでも35で年収400は低すぎ
低すぎないか？年間休日200日以上あるんか？
最後のワンチャンまである さっさと転職！
転職成功への道：求められるスキルと戦略
個人事業主なりなよ 今の会社の商流が一つ上の会社の営業に独立しようと思ってますとか言うとなら個人事業主ならん？って言ってくると思うぞ
織機アイシンデンソーに来な まじで入れ食いだから
ワイの会社にくるか？ スキル次第やけど600は約束するで？
gitは必須や 勉強しとけ
.NET系、PLSQL、組み込みC（商用マイコンいずれか）、bash、他インタプリタ系 よく◯◯言語やったことあるかを条件にする求人あるけどこれだけできりゃ十分だわ ワイなら経験なくてもすぐ覚える下地があるとみなす
車載系はガチでソフト屋求めてるから30代400～700で彷徨ってるなら転職するといいよ パンショクから未経験を異動させるくらいマジの人手不足やし学歴もいらん。大手ほど子会社吸収したり資本まとめて中華や欧州に総力戦をしかけようとしとる ワーカーホリックのソフト屋は参戦してやれ ワイはFランやが応募したら全部内定でた
エージェント使った転職について意見けかせて
ワイインフラ屋、イッチより出来ることなさ過ぎて泣く 言うてアプリ周りなら自動車メーカーのひきあるから転職すりゃええやん 愛知ならその手の需要多そうやけど
フリーになってエージェント使うとあいつら無限に案件持ってきてくれるぞ 多少なり開発出来るなら最低でも月単価50は出るぞ わいも定年したらそうしようとおもとる
エンジニアのキャリアパス：マネジメントとAIの影響
言うて上流はエクセルパワポマンでアホでなんもITわからんくせにいっちょ噛みするバカ顧客をうまく転がす口八丁ありゃええぞ 言うて「技術スキルあれできます」「これ出来ます」は入ればそこまで重要じゃない
正直技術的なものは突出してなけりゃAIが台頭してきてるからいらんのよな それよりもAIでできない顧客との折衝力とかぶかあのマネジメントやケツひっぱたいてやる気出させるモチベーターであることのほうが重宝される時代や
SESに10年いたやつなんてもうできる仕事かぎられてるだろ 今からちゃんとしたSEになれると思ってるんか
その年齢ならせめてプロジェクトリーダーくらいはやらなあかんやろ
はよマネジメントせな、年齢の影響でここら単価下がるばかりやぞ
今さらキャリア考えたところで遅くとも5年後くらいまでにはSESに限らずPGもSEもコンサルも全員失職して消滅しとる業界やと思うんやが
結局マネジメントしないとあかんの？
フリーランスは諦めよう 転職は…うーん…その年だとマネジメントが重要視されるからなぁ…
なんか、色々出来るけどこの歳でマネジメントやってないってのが、本人の気質や会社・元請けからの評価を察してまうな
PGやインフラ屋は早けりゃ年内やぞ CICDやIaCの仕組みはもうほぼ完ぺきでgithub公式機能にも乗っとるからPoCにも本番にも保守にも連中はもう不要や あとはドキュメントさえあればええやがドキュメントの書き起こしもそのレビューも今はほぼAIやしな
▶ 管理人: SESでのキャリアは、個人のスキルや経験、そして会社の商流によって大きく左右される印象を受けます。年収アップを目指すなら、やはりマネジメントスキルや専門性を高めることが重要になりそうですね。
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